recopilación de información para el análisis y descripción del puesto

Obtención de información para análisis de puestos:

• Antes de estudiar cada puesto, los analistas estudian la organización, sus objetivos, sus características, sus insumos (personal, materiales y procedimientos) y los productos o servicios que brinda a la comunidad.

Panorama general sobre la organización y su desempeño:

• Identificación de puestos.
• Desarrollo del cuestionario.
• Identificación y actualización del puesto.
• Deberes y responsabilidades del puesto
• Actitudes humanas y condiciones de trabajo.
• Niveles de desempeño.