BENEFICIOS DE LA EVALUACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DEL PERSONAL.

Beneficios Los beneficios son muchos como los siguientes: Identifica las contribuciones deldepartamento de personal a la empresa. Esclarece las funciones y responsabilidades del departamento de recursos humanos. Identifica problemas de importancia crítica. Alienta la uniformidad de políticas y prácticas. Garantiza el cumplimiento de diversas disposiciones legales.